¿Querés integrar la inclusión en las prácticas de tu empresa?
EMBRACE
Diversidad, equidad e inclusión
Ayudamos a construir organizaciones donde las diferencias puedan convertirse en una fortaleza. Trabajamos diagnóstico, sensibilización, estrategia y prácticas de DEI vinculadas con la cultura y los objetivos del negocio.
Nuestra promesa
Acompañar a las organizaciones a integrar diversidad, equidad e inclusión de manera conectada con su cultura y estrategia.
Qué problemas resolvemos
Para quién es: organizaciones que quieren revisar, fortalecer o estructurar sus prácticas de diversidad, equidad e inclusión.
- iniciativas de DEI desconectadas del negocio;
- falta de claridad sobre el estado actual de la organización;
- necesidad de sensibilización;
- prácticas internas que no reflejan los principios de inclusión;
- necesidad de integrar DEI con cultura y gestión de personas.
Cómo trabajamos
Puede incluir:
01
Diagnóstico
02
Sensibilización
03
Análisis de prácticas actuales
04
Definición de prioridades
05
Diseño de estrategia
06
Acompañamiento en implementación
Capacidades y servicios
Diagnóstico DEI Sensibilización Estrategia Prácticas organizacionales Conexión con cultura Conexión con gestión de personas
Resultados esperados
Estos son resultados esperados o posibles, no garantías.
- Mayor claridad sobre brechas y prioridades.
- Prácticas más coherentes con los principios de inclusión.
- Mejor integración entre DEI, cultura y estrategia.
Hablemos de lo que está pasando en tu empresa.
Contanos qué está pasando y qué necesitás explorar. Empecemos una conversación sobre tu contexto y los próximos pasos.